پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینی کردنائیج

کارآفرینی به فرایند خلق ارزش جدید (مادی یا معنوی) از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک‌های ناشی از آن اطلاق می‌شود. در اين پرسشنامه، ويژگي‌هاي شخصيتي افراد از نظر کارآفرينی از طريق بررسی عوامل 8گانه شامل ريسک پذيري متعادل، کانون کنترل، نياز به موفقيت، سلاست فکري، عملگرايي، تحمل ابهام، روياپردازي، چالش طلبي مورد بررسی قرار می‌گیرد.

کاربرد پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینی کردنائیج

احساس نیاز به موفقیت و خوشبختی در تمامی افراد دیده می‌شود. موفقیت از دیدگاه افراد بسیار متفاوت است. چرا که اهداف و علاقه مندی‌ها با یکدیگر فرق دارند.

نیازها باعث چه تغییراتی در افراد می شود؟

احساس نیاز به کسب موفقیت، تمایل افراد به انجام فعالیتی خاص تعریف می‌شود. این فعالیت باید در بهترین حالت ممکن و مطابق با استانداردهای عالی انجام شود. به گونه‌ای که در شرایط رقابتی نیز بتواند موفقیت‌هایی را بدست آورد.

هدف اصلی افراد موفق چیست؟

افراد مایل به کسب موفقیت همیشه نیاز دارند تا با چالش‌های جدیدی مواجه شوند. این دسته از افراد در طی مسیر اهداف خود، به بازخوردهای مکرر و منظم زمانی احتیاج دارند.
این افراد تلاش می‌کنند تا خودشان مشکلات و مسائل شخصی خود را برطرف سازند. همچنین ترجیحشان بر آن است که اهداف و رسیدن به آنها را با تلاش شخصی خود بدست آورند.

طرح پرسشنامه تشخیص و شناسایی استعدادهای افراد به چه منظوری بود؟

هدف اصلی از طراحی این پرسشنامه تشخیص و شناسایی استعدادهای افراد در حوزه کارآفرینی می‌باشد. حتما به هنگام پاسخ‌دهی به سوالات به این موضوع دقت کنید که نزدیک‌ترین گزینه به رفتار شما در واقعیت انتخاب شود. انتخاب گزینه‌هایی که صرفا بهتر هستند، می‌تواند نتایج نهایی حاصل را با کمی ایراد مواجه نماید.‌ این پرسشنامه از پرکاربردترین و کارآمدترین ابزارهای فعال در حوزه استعدادیابی افراد در زمینه‌هایی از جمله کار آفرینی محسوب می‌شود.

ویژگی پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج

پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج شامل ۸ مولفه است. مولفه‌های آن نیز شامل چالش‌طلبی، ریسک پذیری متعادل، عمل گرایی، رویا پردازی، تحمل ابهام، میل به موفقیت و کانون کنترل و نیز سلامت فکری می‌باشند که سوالات آن حول محور این مباحث طرح خواهند شد. این پرسشنامه دارای ۹۵ سوال می‌باشد. پاسخگویی به این پرسشنامه بر مبنای طیف ۵ درجه لیکرت انجام می‌شود.

روایی و پایایی یعنی چه؟

این پرسشنامه از دو ویژگی روایی و پایایی برخوردار است. منظور از روایی در این پرسشنامه آن است که مقیاس و وسیله اندازه گیری انجام محاسبه و اندازه گیری ویژگی مدنظر را داشته باشد. اهمیت روایی هنگامی مشخص می‌شود که وجود اندازه گیری نامناسب و محاسبات ناکافی و بدون دقت ممکن است هر پژوهش علمی را ناکارآمد و کم ارزش جلوه دهد.

منظور از پایانی این پرسشنامه آن است که ابزار اندازه گیری و محاسبه را در یک فاصله زمانی کم، چند بار و تنها در دسترس یک گروه از افراد قرار دهیم. در این صورت است که نتایج بدست آمده به یکدیگر نزدیک‌اند. پایانی با شاخصی بنام ضریب پایایی اندازه گیری می‌شود که اندازه آن در محدوده اعداد میان ۰ و ۱ متغیر است.

نحوه خرید پرسشنامه

برای تهیه پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج می‌توانید به سایت‌های معتبر موجود مراجعه نمایید. برای دسترسی به آن نیز باید مبلغی را پرداخت کنید. پس از پرداخت هزینه خرید این پرسشنامه به طور اتوماتیک پرسشنامه در اختیارتان قرار خواهد گرفت.

در صورت بروز هر گونه مشکلی در رابطه با سایت و نحوه خرید پرسشنامه می‌توانید از پشتیبانی سایت کمک بگیرید و از مشاوران آن مشورت بخواهید. مشکلات شما در کمترین زمان ممکن برطرف خواهد شد.

سوالات متداول پرسشنامه ویژگی شخصیتی

افراد موفق و کارآفرین دارای ویژگی های زیر است،

  • کانون کنترل درونی دارند
  • خلاق هستند.
  • قدرت تحمل ابهام
  • ریسک پذیری
  • نیاز به موفقیت

هدف اصلی از طراحی این پرسشنامه تشخیص و شناسایی استعدادهای افراد در حوزه کارآفرینی می‌باشد.

این پرسشنامه از پرکاربردترین و کارآمدترین ابزارهای فعال در حوزه استعدادیابی افراد در زمینه‌هایی از جمله کار آفرینی محسوب می‌شود.

منظور از روایی در این پرسشنامه آن است که مقیاس و وسیله اندازه گیری انجام محاسبه و اندازه گیری ویژگی مدنظر را داشته باشد.

منظور از پایانی این پرسشنامه آن است که ابزار اندازه گیری و محاسبه را در یک فاصله زمانی کم، چند بار و تنها در دسترس یک گروه از افراد قرار دهیم.

به راهنمایی بیشتر نیاز دارید؟

تلفن تماس

ایمیل پشتیبانی

چت آنلاین

شروع گفت و گو

نمونه فرم های نظرسنجی و پرسشنامه‌ های مشابه

پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان (دوریجی 1998)
منابع انسانی
نمایش پرسشنامه

همین حالا به صورت کاملا رایگان ثبت نام کنید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این قسمت نباید خالی باشد
این قسمت نباید خالی باشد
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
شما برای ادامه باید با شرایط موافقت کنید

keyboard_arrow_up
-->