نمونه پرسشنامه‌ها

نمونه‌های مختلفی از پرسشنامه‌های طراحی شده در سامانه ePoll در ذیل موجود است. جهت مشاهده هر کدام، بر روی آن کلیک کنید. این پرسشنامه‌ها به صورت الگو نیز در خود سامانه فرم ساز ePoll وجود دارد. در هنگام استفاده از سامانه ePoll، چنانچه در طراحی پرسشنامه جدیدی با مشکل مواجه شدید و یا فکر می‌کنید که امکان طراحی آن با ePoll ممکن نیست، با ما تماس بگیرید تا شما را راهنمایی کنیم.

بازنشانی (ریست)

پرسشنامه فرهنگ سازمانی مدرسه

پرسشنامه فرهنگ سازمانی، یک ابزار اندازه‌گیری است که برای سنجش و توصیف ویژگی‌ها، باورها، ارزش‌ها و رفتارهای مشترک کارکنان ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 29 بازدید
نمایش پرسشنامه
فرم تقاضای مرخصی

فرم تقاضای مرخصی

جهت ثبت درخواست مرخصی و تسهیل در بررسی شرایط استفاده از مرخصی و تایید آن توسط واحدهای مربوطه، می‌توانید درخواست مرخصی خود را ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 1,959 بازدید
نمایش پرسشنامه

پرسشنامه استرس شغلی

استرس شغلی به واکنشهای منفی و آسیب‌زا نسبت به شرایط کار گفته می‌شود که ممکن است منجر به کاهش عملکرد، رضایت شغلی، سلامت روان و ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 109 بازدید
نمایش پرسشنامه
آزمون اندازه گیری تعلق سازمانی گالوپ

آزمون تعلق سازمانی گالوپ

اندازه‌گیری و ارزیابی اشتیاق شغلی یا تعلق خاطر کارکنان یکی از شاخص‌های اصلی حفظ و توسعه منابع انسانی است. اولین گام در ...
دسته بندی: آزمون | منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 2,046 بازدید
نمایش پرسشنامه
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی

پرسشنامه اثربخشی مدیریت منابع انسانی

فرم ارزیابی اثربخشی مدیریت منابع انسانی ابزاری برای سنحش و بهبود عملکرد واحد منابع انسانی است و در سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد.
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 146 بازدید
نمایش پرسشنامه
پرسشنامه انگیزش شغلی مازلو

پرسشنامه انگیزش شغلی مازلو

کارکنان زمانی می توانند عملکرد شغلی کارا، مطلوب و بهره وری مؤثر داشته باشند که انگیزه لازم برای عملکرد شغلی مناسب را ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 1,147 بازدید
نمایش پرسشنامه

پرسشنامه اعمال منفی در محیط کار

پرسشنامه اعمال منفی در محیط کار (NAQ-R) یک ابزار اندازه‌گیری است که برای سنجش میزان قلدری و آزار در محیط کار طراحی ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 100 بازدید
نمایش پرسشنامه

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدار

فرسودگی شغلی به واکنش منفی و خستگی عاطفی نسبت به شرایط کار گفته می‌شود که ممکن است منجر به کاهش عملکرد و رضایت ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 128 بازدید
نمایش پرسشنامه

پرسشنامه توانمند سازی کارکنان راسل

توانمندسازی کارکنان به معنی حمایت از کارکنان، اعتماد به توانایی‌های آنها و دادن قدرت و اختیارات لازم به آنها می‌باشد. ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 540 بازدید
نمایش پرسشنامه

ناهمخوانی هدف شغلی

ناهمخوانی هدف شغلی به معنی عدم تطابق بین هدف شغلی فرد و واقعیت شغلی است. به عبارت دیگر، زمانی که فرد ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 24 بازدید
نمایش پرسشنامه
پرسشنامه ارزیابی 360 و ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسشنامه ارزیابی ۳۶۰ درجه

ارزیابی 360 درجه، یکی از بهترین روش‌های ارزیابی کارکنان و دریافت بازخورد از عملکرد آن‌ها است. در این روش هر فرد توسط…
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 248 بازدید
نمایش پرسشنامه

پرسشنامه تعهد سازمانی (الن و مایر)

تعهد سازمانی به معنای پیوند روانی و وفاداری کارکنان به سازمان است که بر رفتار، عملکرد و رضایت شغلی آنها ...
دسته بندی: منابع انسانی
تعداد بازدیدها: 64 بازدید
نمایش پرسشنامه
keyboard_arrow_up
-->