منابع انسانی
نمایش پرسشنامهپرسشنامه اعمال منفی در محیط کار (NAQ-R) یک ابزار اندازه‌گیری است که برای سنجش میزان قلدری و آزار در محیط کار طراحی شده است. این پرسشنامه به بررسی این مولفه در 4 بعد اعمال منفی شخصی (شامل سوالاتی درباره تحقیر، تمسخر، تهدید، توهین و آزار جسمی). اعمال منفی کاری (شامل سوالاتی درباره پنهان کردن اطلاعات، واگذاری کارهای نامناسب، حذف وظایف و مسئولیت‌ها و عدم احترام به نظرات)، اعمال منفی اجتماعی (شامل سوالاتی درباره نادیده گرفتن، رد کردن، جداکردن و عدم برقراری ارتباط و اعمال منفی فضای کار (شامل سوالاتی درباره شرایط نامناسب، ناامن و ناخوشایند محل کار) می‌پردازد.
